5月8日至5月10日，2026年全国医学院校中医学类专业（本科）中医师岗位胜任力第二阶梯考核泰州校区考点正式开考。泰州校区2022级中医学（全科医学）、中医学（农村订单定向）2个专业共355名本科生参加了此次考试。
泰州校区领导高度重视本次考核，严格遵照国家中医药管理局中医师资格认证中心统一部署，成立考核工作领导小组，制定《南京中医药大学泰州校区2026年中医师岗位胜任力第二阶梯考核实施方案》、《2026年岗位胜任力第二阶梯考核安排表》、《考官执考注意事项》等，统筹推进各项工作。教务、临床技能实训中心、保卫、后勤等多部门通力合作，织密考务保障网。
考前阶段，临床技能实训中心累计开放44场次，组织近800人次学生开展二阶梯技能培训，24人次教师现场指导。本次考试聘请泰州市中医院及中西医结合医院136人次临床专家组成考官团队，通过考前专项培训及分组试评统一评分标准。
理论考试
实训开放、考官培训
本次考试严格对标国家执业医师资格考试规格，采用“理论+技能”的考核模式。理论考试全面覆盖学生四年来所学的医学知识，技能考试则设置了病史采集、体格检查、中医基本操作、西医基本操作共4个站点，通过轮转考核的方式，全面评估学生的综合能力。尽管考生人数众多、考试流程复杂，但在各部门的精心组织下，考场秩序井然，各环节紧密配合，考试工作圆满完成。
技能考试
中医师岗位胜任力第二阶梯考核是国家构建契合中医药人才成长规律的准入标准与测评体系的重要举措，是推动医教考协同发展的关键环节。本次考核的顺利完成，将进一步提升我校中医学专业人才培养质量，强化学生临床实践能力与岗位胜任力，为学校中医学教育高质量发展、培养高素质中医药应用型人才注入强劲动力。
下一步，泰州校区管理办公室将以此次考试为契机，持续强化实践育人环节，深化医教协同，不断优化中医师岗位胜任力培养体系，严把人才培养质量关，秉承“守正创新”的精神，不断提升学生的“三基”能力，为中医药事业的传承与高质量发展贡献力量。作为学校的重要组成部分，泰州校区管理办公室将继续发挥管理服务职能，与各学院通力协作，共同为健康中国建设贡献智慧和力量。